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人事部推出人才测评体系 评判人才建国家标准
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如何客观评价一个人的综合能力,以前一直没有一个统一的标准。人事部全国人才交流中心最近成立了人才测评办公室,正式推出全国人才测评体系。 据央视国际报道,所谓人才测评,就是以现代心理学和行为科学为基础,通过心理测试、面试、情景模拟等技术手段对人员进行客观的测量,从而对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学的评价,并将测评报告附于人员档案上,便于用人单位更合理地使用人才。人才测评具体过程分为笔试和面试两个步骤。
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